月薪3500休2天，日工资非简单除法。依据《劳动法》等规定，月薪应按月实际出勤天数算，非简单350030。忽视此点，可能导致劳动者权益受损或企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪3500休2天，日工资计算方式多样。常见有按30天算、按实际出勤天数算等。选择时应考虑公司规定、行业惯例及法律法规，确保合法合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资需细算。1.若公司规定月薪按30天计，则日工资=350030*实际出勤天数。2.若考虑法定节假日加班等，需按《劳动法》规定支付加班费，日工资计算需调整。3.确保计算方式符合当地法律法规及公司规定，避免纠纷。
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