一个月保底工资未发放，是否构成犯罪？

未发放保底工资只发提成，可能违法。依据《劳动法》，保底工资是劳动者的基本工资，必须支付。若长期不支付，将严重影响劳动者权益，可能引发劳动争议。
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未发保底工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求补发；2.若沟通无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院起诉，要求支付并赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不满则可向法院提起诉讼。