公司有意调岗怎么办

公司有意调岗需协商，未经协商强行调岗违法。依据《劳动合同法》，变更劳动合同内容须双方同意，否则劳动者可解除合同并索赔。强行调岗可能导致员工流失和法律纠纷。
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对公司调岗，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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公司调岗需应对。操作如下：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若协商不成，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。记得保留所有相关证据，以便维权。