超市工作三天后未收到工资，有哪些解决途径？

超市工作三天后未收到工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及信用，甚至引发更严重的劳动纠纷。
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超市欠薪可这样处理：1.协商：与超市管理层沟通，要求支付工资。2.举报：若协商无果，向劳动监察大队举报超市违法行为。3.仲裁：收集证据，如工作记录、工资条等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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解决超市未支付工资问题，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。可先尝试与超市协商；若无果，可向劳动监察大队举报；仍不解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。