残疾证单位使用违法怎么办

单位违法使用残疾证，员工有权举报。依据《残疾人保障法》，单位应合法使用残疾证，否则将面临法律制裁。若不及时处理，可能导致单位信誉受损，甚至引发法律纠纷。
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单位违法使用残疾证，常见处理方式为举报或协商。建议先与单位沟通，若协商无果，可向残联或劳动监察部门举报，以维护自身权益。
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单位用残疾证违法，应维权。操作如下：1. 收集证据，如残疾证使用记录等；2. 与单位沟通，要求纠正；3. 若单位拒绝，向残联举报；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。