亦工亦农如何计算视同缴费年限？

亦工亦农的视同缴费年限计算需依据具体政策。分析：亦工亦农通常指在企事业单位从事部分农业劳动的同时，也参与企业生产的劳动者。视同缴费年限的计算，一般需参考当地社保政策和规定，通常与个人的实际工作年限、缴费记录等因素有关。由于不同地区的政策存在差异，因此具体计算方式需结合当地实际情况。提醒：若发现自己在缴费年限计算上存在较大争议，或影响养老金领取等权益时，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理亦工亦农视同缴费年限的问题，常见方式包括查阅当地社保政策、咨询社保部门或法律专业人士。选择建议：首先，应详细查阅当地社保政策，了解视同缴费年限的具体规定；其次，如有不明确之处，可向社保部门咨询，获取官方解答；最后，若存在争议，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.在了解当地社保政策的基础上，核对个人工作年限和缴费记录，确保信息的准确性。2.若发现缴费年限计算有误，可向社保部门提出申诉，并提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等。3.在申诉过程中，如遇到法律难题或争议，可聘请律师代理，通过法律途径解决争议。4.根据律师的建议，可能需要准备详细的诉讼材料，包括个人情况说明、政策依据、证据材料等，以便在必要时提起诉讼。5.在整个处理过程中，保持与社保部门或法院的沟通，及时了解处理进展，并根据实际情况调整策略。