单位抚恤金办理部门是哪个，当退休人员去世后

单位抚恤金办理部门通常是人力资源部门或财务部门。从法律角度看，退休人员去世后，其家属有权依法申请抚恤金。抚恤金是单位根据国家法律法规和政策，给予死者家属的一种经济补偿。若单位拖延办理或拒绝支付，可能构成违法行为。当遇到单位推诿、拒绝支付抚恤金时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，处理单位抚恤金问题的常见方式有：与单位协商解决、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时，应优先考虑与单位协商，这通常是最快速、最便捷的方式。若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若劳动仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况，单位抚恤金问题的处理方式如下：1.若单位有明确的抚恤金政策和流程，家属应按照政策要求准备相关材料，并提交给人力资源或财务部门办理。2.若单位无明确政策或推诿办理，家属应与单位负责人进行沟通，明确抚恤金支付的责任和义务，并尝试达成书面协议。3.若协商无果，家属可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，由仲裁机构进行调解或裁决。4.若仲裁结果仍不满意，家属可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据支持自己的主张。