乙方待工期间工资需按约定支付，不得拖欠。《工资支付暂行规定》要求工资必须按时支付，拖欠工资劳动者有权投诉或申请仲裁。严重拖欠可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待工工资需支付。操作：1.与甲方协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料；3.投诉未解决，准备证据申请劳动争议仲裁，维护合法权益。
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