企业经营不善拖欠工资，可依法追讨。依据《劳动法》等，企业需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可追。操作如下：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，注意时效；3. 如仲裁无果，准备材料向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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