不合理。依据《劳动法》,离职不应扣一个月工资,除非因劳动者原因造成经济损失,且扣除部分不得超过当月工资的20%。若随意扣除,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式如下:1. 与用人单位沟通,了解扣款原因,要求提供扣款依据;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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