全国优秀教师60岁退休，提现工资的步骤是什么？

优秀教师60岁退休后，提现工资需先办理退休手续，再申请养老金。分析：根据国家规定，教师达到退休年龄后，需向所在单位提交退休申请，并办理相关退休手续。手续完成后，单位会将个人信息报送至社保部门，由社保部门核定养老金发放标准。教师即可按规定时间领取养老金，即提现工资。提醒：若退休后长时间未收到养老金，或养老金数额与预期不符，可能涉及权益受损，应及时咨询单位或社保部门，必要时寻求法律帮助。
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具体操作：1.**提交退休申请**：教师需提前向所在单位提交退休申请，说明退休意愿及时间。单位会根据规定审核并办理相关手续。2.**办理退休手续**：单位人事部门会协助教师办理退休手续，包括填写退休表、提交相关证明材料等。手续完成后，单位会将个人信息报送至社保部门。3.**等待养老金核定**：社保部门会根据教师的工作年限、缴费记录等因素核定养老金发放标准。核定完成后，教师会收到养老金发放通知。4.**按规定领取养老金**：教师可按规定时间到指定银行或社保部门领取养老金，也可选择将养老金发放至个人银行账户。5.**咨询与申诉**：如遇养老金发放问题，教师可先与单位人事部门或社保部门沟通解决。若问题仍未解决，可向当地劳动监察部门或法院提起诉讼，维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，优秀教师退休后提现工资的处理方式主要包括：向单位提交退休申请并办理手续、等待社保部门核定养老金、按规定领取养老金。选择方式：教师应根据单位要求提交退休申请，并密切关注办理进度。同时，了解社保部门养老金核定流程，确保个人权益不受侵害。如遇问题，可与单位人事部门或社保部门沟通解决。