被公司解雇后，视同缴费年限通常不予计算。依据相关法律规定，如单位开除决定成立，职工的视同缴纳年限将不予计算。《劳动合同法》等规定明确了这一点，若被开除，视同缴费年限归零，可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇后，处理方式有申诉或接受。如认为解雇不当，可依据《劳动法》等规定提出申诉；若接受解雇，则需关注实际缴费年限的计算，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后视同缴费年限问题需关注。1.如被开除，视同缴费年限不予计算，应重点关注实际缴费年限。2.若认为解雇不当，可收集证据，依据《劳动法》向劳动仲裁机构申诉。3.也可咨询专业律师，了解具体法律条款，评估自身权益受损情况。
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