1984年出生的女职工，延迟退休政策下多少岁能退休？

女职工延迟退休政策下的退休年龄需依据具体政策规定。分析：我国关于退休年龄的政策可能会随时间和具体规定而变化。1984年出生的女职工在延迟退休政策下的具体退休年龄，需参照届时有效的法律法规或政策文件。通常，这类政策会考虑多种因素，如人口老龄化、劳动力市场状况等。提醒：若政策明确规定而个人未按规定年龄退休，可能涉及养老金领取、劳动合同续签等问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.关注政策动态：定期查看国家及地方政府官方网站，了解退休年龄的最新政策规定。2.咨询劳动部门：如有疑问，可向当地劳动部门电话咨询或现场咨询，获取官方解答。3.寻求法律帮助：若因退休年龄问题产生争议，可聘请律师，了解自身权益，准备相关法律文件，必要时提起诉讼或仲裁。4.遵循企业规定：同时，也应关注所在企业的具体规定，确保个人行为与企业文化和政策相符。5.保留相关证据：在处理退休年龄问题时，保留好相关证据，如政策文件、劳动合同等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理女职工退休年龄问题的方式主要有两种：一是关注并遵循国家及地方关于退休年龄的最新政策规定；二是如有疑问或争议，可向劳动部门或法律专业人士咨询。选择建议：个人应主动了解并遵守相关政策，确保自身权益不受损害。在面临具体问题时，可根据情况选择向劳动部门咨询或寻求法律帮助。