工厂调休周六合法，需双方同意。依据《劳动法》，休息日工作可补休，但法定休假日工作不可补休。未经同意擅自调休，可能侵犯员工权益，导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂调休周六，常见处理方式是双方协商。应确保调休安排符合《劳动法》规定，尊重员工意愿。若员工不同意，应提供加班费或其他补偿方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂调休周六需协商。操作：1. 与员工沟通，明确调休意愿；2. 确保调休不违反《劳动法》，不侵犯员工权益；3. 员工同意则实施调休，不同意则提供补偿。
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