老板联系不上，工资问题可通过法律途径解决。首先到劳动行政部门举报，依据《劳动法》等相关法律法规，老板需按时支付工资。若不支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉，严重情况可能涉及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板失联，工资解决方式如下：1.若老板失联，首先尝试通过电话、邮件等方式联系，并保留相关记录；2.若无法联系上，向劳动行政部门提出投诉，并提交工作证明、工资条等证据；3.如行政部门处理无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁申请书及相关证据；4.对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有：举报、仲裁、起诉。先到劳动行政部门举报，这是初步措施；若无效，则到劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，可再向法院起诉，依据《劳动争议调解仲裁法》选择适合的处理方式。
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